Connexion GCD — Je suis un membre de longue date des Forces armées canadiennes (FAC). Durant ma carrière, qui s’étend sur plus de deux décennies, je me suis consacré au leadership, au service et à la recherche de l’équité dans le milieu militaire. [...]
DAG Connection — As a seasoned member of the Canadian Armed Forces (CAF) with over two decades of experience, I have dedicated my career to leadership, service, and the pursuit of equity in the military environment. My background as an immigrant from Jamaica, [...]
Connexion GCD — Reconnu par le Parlement en 2008, le Mois de l’histoire des Noirs souligne la riche histoire et les réalisations des Canadiens noirs. Cette commémoration, qui remonte à 1926, vise à pousser la réflexion sur le rôle vital des Canadiens noirs dans la construction de l’identité du Canada. Pour l’Équipe de la Défense, le Mois de l’histoire des noirs représente l’occasion de souligner et de célébrer les réalisations passées et présentes de ses membres noirs. Le rôle des Noirs et des collectivités noires dans l’histoire du Canada est souvent négligé, notamment en ce qui concerne les loyalistes d’origine africaine qui se sont établis dans les Maritimes après la Révolution américaine et les soldats d’origine africaine qui ont participé à des conflits comme la Guerre de 1812. Ce mois est une invitation à reconnaître les Canadiens noirs qui ont aidé à bâtir un Canada diversifié, compatissant et inclusif et à en apprendre davantage sur les expériences qui ont façonné notre histoire collective et notre avenir. Voici quelques histoires et expériences rédigées par des Canadiens noirs : ROMANS : The Sleeping Car Porter de Suzette Mayr In Another Place, Not Here de Dionne Brand *Aminata de Lawrence Hill Butter Honey Pig Bread de Francesca Ekwuyasi DOCUMENTAIRES : Invisible Boy de Harrison Mooney Willie de Willie O’Ree, avec Michael McKinley Saga Boy de Antonio Michael Downing * NoirEs sous surveillance. Esclavage, répression et violence d’État au Canada de Robyn Maynard JEUNESSE : * Belle comme toi, belle comme moi de Tasha Spillett-Sumner (ages 4-8) The Stone Thrower de Jael Ealey Richardson (ages 5-9) * La détermination de Viola Desmond de Jody Warner (ages 6-10) Swim Team de Johnnie Christmas (ages 8-12) JEUNES ADULTES : Blood Scion de Deborah Falaye Boys and Girls Screaming de Kern Carter *Pilleurs de rêves de Cherie Dimaline Charming as a Verb de Ben Philippe REMARQUE : * est publié en...
DAG Connection — Adopted by Parliament in 2008, Black History Month celebrates the rich history, achievements, and contributions of Black Canadians. The commemoration dates back to 1926 and provides an opportunity to reflect on the vital role Black Canadians have played in shaping this nation’s identity. For the Defence Team, Black History Month is a chance to recognize and celebrate the historical and ongoing contributions of Black Defence Team members. The role of Black people and communities in Canada’s history has often been overlooked, including the presence of African-descended Loyalists who settled in the Maritimes after the American Revolution and the sacrifices made by soldiers of African descent during wars like the War of 1812. This month serves as a reminder to acknowledge the Black Canadians who helped shape a diverse, compassionate, and inclusive Canada, and to learn more about the experiences that have shaped our collective history and future. Below are some stories and experiences written by Black Canadians: FICTION: The Sleeping Car Porter by Suzette Mayr In Another Place, Not Here by Dionne Brand *The Book of Negroes by Lawrence Hill Butter Honey Pig Bread by Francesca Ekwuyasi NON-FICTION: Invisible Boy by Harrison Mooney Willie by Willie O’Ree, with Michael McKinley Saga Boy by Antonio Michael Downing *Policing Black Lives: State Violence in Canada from Slavery to the Present by Robyn Maynard KIDS: *Beautiful You, Beautiful Me by Tasha Spillett-Sumner (ages 4-8) The Stone Thrower by Jael Ealey Richardson (ages 5-9) *Viola Desmond Won’t Be Budged! – Jody Warner (ages 6-10) Swim Team by Johnnie Christmas (ages 8-12) YA: Blood Scion by Deborah Falaye Boys and Girls Screaming by Kern Carter *The Marrow Thieves by Cherie Dimaline Charming as a Verb by Ben Philippe NOTE: * is published in both French and English
Toutes les photos : Les navires de l'Unité de formation des patrouilleurs effectuant une navigation en formation des 8 navires d'entraînement lors d'un exercice dans le détroit de Juan De Fuca au large de l'île de Vancouver, le 29 janvier. Photo : Marin de première classe Brendan McLoughlin, services d'imagerie des FMAR(P). Ens 2 Simon Gonsalves, Affaires publiques FMAR(P) — Pour la première fois dans la Marine royale canadienne (MRC), les huit navires-écoles de la classe Orca ont navigué ensemble avec succès. Le matin du 29 janvier, les huit navires ont embarqué ensemble à partir du Z-Jetty de la BFC Esquimalt pour traverser le port en formation. Planifié et exécuté sous le nom d'exercice de déploiement photographique d'Orca (PODEX) 2025, il s'agit d'un moment unique dans l'histoire récente de la MRC. Exploités par l'unité de formation des patrouilleurs (PCTU), ces navires, souvent appelés simplement Orcas, sont conçus comme un tremplin vers des navires de guerre plus grands et plus complexes. Capables de fonctionner efficacement avec un équipage réduit, ces navires spécialisés offrent une formation pratique en mer inestimable aux marins de la MRC, qui disposent d'un large éventail d'expériences et d'expertises. À tout moment, il est courant qu'un ou plusieurs Orcas soient indisponibles pour cause de maintenance et de réparations programmées. Cependant, une opportunité rare s'est présentée à la PCTU - pour une période relativement courte, tous les Orcas étaient programmés pour être prêts et disponibles pour naviguer. Les responsables de l'unité ont décidé de profiter pleinement de cette ouverture unique, en planifiant et en exécutant dans les moindres détails le tout premier PODEX. Interrogé sur cette occasion unique de mettre en valeur son unité, le Capitaine de corvette Eric Lashinski, commandant/commandant de la PCTU, a déclaré : "Il n'a jamais été possible d'avoir tous les navires disponibles en même...
All photos: Patrol Craft Training Unit vessels performing a formation sail of all 8 training craft during an exercise in the Juan De Fuca straits off of Vancouver Island on Jan. 29. Photos: Sailor First Class Brendan McLoughlin, MARPAC Imaging services. SLt Simon Gonsalves, MARPAC Public Affairs — In a Royal Canadian Navy (RCN) first, all eight Orca-class training vessels have successfully sailed together. On the morning of Jan. 29, the eight vessels embarked together from CFB Esquimalt’s Z-Jetty to sail across the harbour in formation. Planned and executed under the title Photographic Orca Deployment Exercise (PODEX) 2025, this was a unique moment in RCN’s recent history. Operated by the Patrol Craft Training Unit (PCTU), these vessels, often simply referred to as Orcas, are designed as a stepping stone to larger, more complicated warships. Able to operate effectively with a small crew complement, these specialized ships provide invaluable practical at-sea training for RCN sailors across a wide range of experiences and expertise. At any given time, it is common practice for one or more Orcas to be unavailable for use while undergoing scheduled maintenance and repairs. However, a rare opportunity arose at PCTU—for a relatively short window, all Orcas were scheduled to be ready and available to sail. Those in charge of the unit decided to take full advantage of this unique opening, planning and executing the first ever PODEX in fine detail. When asked about the unique opportunity to showcase his unit, Lieutenant-Commander (LCdr) Eric Lashinski, Commanding Officer of PCTU, stated that “it’s just never worked out that we’ve had all of the ships out and available at the same time…to actually get out of the trainer side and come to sea is an amazing opportunity for everybody, it’s genuinely so important.” The fortuitous alignment of ship readiness cycles also...
Avez-vous été victime de discrimination ou de harcèlement racial dans les Forces armées canadiennes ? Un règlement de recours collectif peut vous concerner. Veuillez lire attentivement cet avis. Le Tribunal fédéral a autorisé la publication de cet avis. Il ne s'agit pas d'une sollicitation de la part d'un avocat ou d'une action en justice contre vous. Sans admettre sa responsabilité, le gouvernement du Canada a accepté le règlement d'un recours collectif ("recours collectif") pour les membres actuels et anciens des Forces armées canadiennes (FAC) qui ont été victimes de discrimination raciale et/ou de harcèlement racial dans le cadre de leur service militaire. Le Tribunal fédéral a approuvé ce règlement. QUI EST CONCERNÉ ? Le règlement concerne les membres et anciens membres des FAC qui ont été victimes de discrimination raciale et/ou de harcèlement racial dans le cadre de leur service militaire à tout moment à partir du 17 avril 1985 (les "membres du groupe"). Pour avoir droit à un paiement, vous devez être membre du groupe. Le groupe est défini comme suit : Toutes les personnes qui sont ou ont été inscrites en tant que membres de la FAC à tout moment à partir du 17 avril 1985, et pour toute durée jusqu'à la date d'approbation (10 janvier 2025) incluse, et qui affirment avoir été victimes de discrimination raciale et/ou de harcèlement racial. Les termes du règlement sont contraignants pour tous les membres du recours collectif, à l'exception de ceux qui se retirent du recours collectif avant une date déterminée. Si vous souhaitez vous exclure du recours collectif, vous devez le faire en remplissant un formulaire d'exclusion et en le renvoyant à l'administrateur des réclamations au plus tard le 10 avril 2025. QUE PRÉVOIT LE RÈGLEMENT ? Le règlement prévoit : a) un paiement pour les membres du...
Have you experienced racial discrimination or racial harassment in the Canadian Armed Forces? A class action settlement may affect you. Please read this notice carefully. The Federal Court has authorized this notice. This is not a solicitation from a lawyer or a lawsuit against you. While not admitting liability, the Government of Canada has agreed to settlement of a class action (“Class Action”) for current and former members of the Canadian Armed Forces (CAF) who experienced racial discrimination and/or racial harassment in connection with their military service. The Federal Court has approved this settlement. WHO IS INCLUDED? The settlement covers members and former members of the CAF who experienced racial discrimination and/or racial harassment in connection with their military service at any time from April 17, 1985 (the "Class Members"). To be eligible for a payment you must be a member of the Class. The Class is defined as: All persons who are or have been enrolled as CAF Members at any time from April 17, 1985, and for any duration up to and including the Approval Date (January 10, 2025), and who assert that they have been subjected to Racial Discrimination and/or Racial Harassment. The terms of the settlement are binding on all Class Members, except those who opt out of the Class Action by a specified date. If you wish to opt out of the Class Action, you must do so by completing an Opt Out Form and returning it to the Claims Administrator by no later than April 10, 2025. WHAT DOES THE SETTLEMENT PROVIDE? The settlement provides: payment for Class Members who experienced racial discrimination and/or racial harassment connected with their military service; the option to participate in a restorative engagement process for Class Members to communicate their experiences of racial discrimination and/or racial harassment with...
Connexion GCD — Le 15 décembre 2023, Seamus O’Regan Jr., ministre du Travail, a annoncé que les industries et les milieux de travail sous réglementation fédérale – y compris les aéroports, les banques et les transbordeurs – doivent fournir des produits menstruels dans toutes les toilettes, indépendamment de leur affichage. S’il est impossible de le faire, l’employeur doit alors fournir des serviettes et des tampons dans un lieu accessible. Le ministre a déclaré : « Puisque nous ne nous attendons pas à ce que les gens amènent leur papier de toilette au travail, nous ne devrions pas non plus nous attendre à ce qu’ils amènent des serviettes hygiéniques et des tampons. » Cette initiative favorise non seulement l’équité menstruelle et un milieu de travail sain et inclusif, mais elle aide à réduire le fardeau financier lié à l’achat de ces produits essentiels. Des études ont révélé que plus de 80 % des personnes menstruées jugent que les produits menstruels sont trop chers, et le cinquième des personnes menstruées au Canada ont de la difficulté à se payer les produits dont elles ont besoin. Les immeubles fédéraux ne sont pas seuls à lutter contre la précarité menstruelle. Plusieurs provinces, dont la Colombie-Britannique, le Manitoba, Terre-Neuve-et-Labrador, la Nouvelle-Écosse et l’Ontario, offrent des produits menstruels dans les écoles, et le Nouveau-Brunswick en fournit dans les bibliothèques. Les produits menstruels constituent un besoin essentiel et ils devraient être considérés comme tels. Ce programme vise à améliorer l’équité de même que l’inclusivité des milieux de travail.
The DAG Connection — On December 15, 2023, Minister of Labour Seamus O’Regan Jr. announced that federally regulated industries and workplaces—including airports, banks, and ferries—are obligated to provide menstrual products in each washroom, regardless of bathroom signage. If the washroom is not feasible, the employer must provide the menstrual pads / tampons in an accessible location. He has been quoted as saying: “We’d never ask people to bring their own toilet paper to work. So why do we do that with menstrual products?” This initiative not only promotes menstrual equality and fosters healthy, inclusive workplaces, but it also helps relieve the financial burden of purchasing these essential items. Research has shown more than 80% of those who menstruate believe products are too expensive and one-fifth of menstruators in Canada struggle to afford necessary products. Federal buildings are not alone in defying period poverty. Provinces like British Columbia, Manitoba, Newfoundland and Labrador, Nova Scotia and Ontario provide menstrual products in schools while New Brunswick provides them in libraries. Menstrual products are and should be counted as basic needs. This program is meant to improve equity as well as create more inclusive workplaces.
Ted Noakes MA CLU® CFP® Conseiller en sécurité financière, assurance vie — À l’approche de la date prescrite pour la libération pour raisons médicales, le 1er avril, de nombreux membres des Forces armées canadiennes de Victoria et d’Esquimalt se préparent à cette transition importante. [...]
Ted Noakes MA CLU® CFP® Financial Security Advisor, Life Insurance — As the prescribed medical release date of Apr. 1, approaches, many members of the Canadian Armed Forces in Victoria and Esquimalt are preparing for this significant transition. Whether you are looking forward to the release or feeling uncertain about it, it is important to know what to expect and how to plan effectively. SISIP is part of your out-routine. Here is what you can expect with your SISIP appointments and the sorts of things that SISIP will help with to plan your post-release financial path and to make your experience as useful as possible: Initial Appointment: Reviewing Your Coverage In your first appointment, typically with one of our insurance agents, we will review your current coverage. This includes: your supplementary death benefit any optional insurance you have with SISIP any other life insurance you are holding We also conduct a needs analysis to determine if you have too much or too little life insurance. Additionally, we will explain what critical illness insurance is and how it can protect your portfolio in case of illness. As you have 60 days (about two months) to transfer your coverage, we will ensure you have the necessary forms to complete this process. Second Appointment: Financial Planning Many members are unaware of their financial options, especially when it comes to their pension. Our financial planners are uniquely qualified to help you understand whether taking a lump sum or the pension makes more sense for you. We will provide a detailed analysis to show you the budgetary impact of each option, helping you make an informed decision. Setting Up an Appointment With Apr. 1 rapidly approaching, it is helpful to set up an appointment as soon as possible. And be aware, we are still not in...
Jazmin Holdway avec des contributions de Paul Dagonese Journal Lookout — Le Service royal de logistique du Canada (SRLC) a célébré son 57e anniversaire le 3 février, soulignant des décennies de dévouement, d’innovation et de soutien inébranlable aux opérations des Forces [...]
[caption id="attachment_36993" align="aligncenter" width="597"] Commander Dan Saunders. Photos: Sailor 3rd Class Owen Davis, MARPAC Imaging Services, Esquimalt, BC.[/caption] Jazmin Holdway with contributions by Paul Dagonese Lookout Newspaper — The Royal Canadian Logistics Service (RCLS) marked its 57th anniversary with a celebration on Feb. 3, noting decades of dedication, innovation, and unwavering support to Canadian Armed Forces (CAF) operations. The anniversary event, held at the Chief and Petty Officers’ Rainbow Room at CFB Esquimalt, brought together logisticians from across the Formation to commemorate the Service’s history and honour the individuals who play a critical role in sustaining Canada’s Defence capabilities. As part of the celebration, Formation Logistics Awards were presented by Rear-Admiral Robinson, recognizing the exceptional contributions from junior non-commissioned members (NCMs), senior NCMs, junior officers, and Department of National Defence (DND) civilians. Guests were treated to refreshments, a cake adorned with the RCLS crest, and an opportunity to connect with fellow logisticians from all corners of the Formation. Commander (Cdr) Dan Saunders, Formation Logistics Officer at MARPAC HQ, spoke about the significance of the anniversary. “Logistics has been critical to the success of every CAF operation, and this celebration is about recognizing our shared history and the dedicated work of our teams,” Cdr Saunders said. “We’re spread out across many units, so it’s rare for us to come together and celebrate our achievements.” A Rich History of Service The roots of the Logistics Branch date back to Canada’s British military heritage, with each branch of the Armed Forces managing its logistics independently. However, in 1968, the unification of the Canadian Armed Forces led to the creation of the Logistics Branch, consolidating these various functions. In 2018, marking the 50th anniversary of its formation, the branch received its Royal designation, becoming the Royal Canadian Logistics Service. Today, the RCLS is part of...
Canada.ca — A propos de la médaille La médaille du couronnement du roi Charles III est une médaille commémorative créée pour marquer le couronnement du roi Charles III et de la reine Camilla, qui a eu lieu le 6 mai 2023. Le Royaume-Uni a émis plus de 400 000 médailles [...]
Canada.ca — About the Medal The King Charles III Coronation Medal (French: médaille du couronnement du roi Charles III) is a commemorative medal created to mark the coronation of King Charles III and Queen Camilla, which took place on May 6, 2023. The UK issued more than 400,000 coronation medals, awarded to individuals who contributed to the coronation, recipients of the UK's highest honours, and select British military personnel, frontline emergency workers, and public prison service staff with five years of service. The British coronation medal was also gifted to a select number of Australians, Canadians and New Zealanders. Canada issued 30,000 coronation medals, awarding them to select members of the Canadian Armed Forces and Public Service, as well as individuals who made significant contributions to the country or achieved accomplishments that brought credit to Canada. The British and Canadian medals are both made of nickel silver and have identical ribbons. However, the two medal designs differ. The British medal features effigies of both the King and Queen, while the Canadian medal only features the King. On the reverse, the British medal has laurels, the royal cypher, and the Tudor Crown, whereas the Canadian medal displays the royal cypher with the Canadian Royal Crown over a sunburst design. Sergeant Cindy Hawchuk Sergeant Hawchuk is awarded the King Charles III Coronation Medal for being a trailblazer for vocalists in the Music Branch for over two decades. She has been pivotal in developing contemporary music capabilities in the CAF and represents the CAF at major events around the world, increasing the community outreach and engagement. Petty Officer 2nd Class Bob Fearnley Petty Officer Fearnley is awarded the King Charles III Coronation Medal for volunteering 16-20 hours per week with Christ Church Cathedral and represented the CAF several times at the Anglican...
Connexion CGC — Les Jeux Invictus auront lieu à Vancouver et à Whistler cet hiver. Les Jeux ont été conçus par le prince Harry en 2014 pour souligner le courage et la résilience des personnes qui se rétablissent de blessures subies pendant le service militaire. Les compétitions des jeux incarnent le pouvoir de guérison du sport et de la communauté. Avec des activités comme le rugby et le basketball en fauteuil roulant, le volleyball assis et l’aviron intérieur, les Jeux permettent aux athlètes de recouvrer leur confiance, de tisser des liens sociaux et de retrouver un sentiment d’appartenance. Les Jeux de Vancouver et de Whistler seront les premiers à présenter des sports d’hiver adaptés comme le ski para-alpin, le parasurf des neiges, le ski paranordique, le parabiathlon, le paraskeleton, et le curling en fauteuil roulant. Plus de vingt nations, dont le Canada, participeront aux compétitions de cette année. L’équipe du Canada sera constituée de militaires actifs et retraités des Forces armées canadiennes (FAC) qui ont chacun sacrifié une partie de leur bien-être pour protéger notre nation. Nous aurons la chance d’observer leur résilience et leur détermination, alors qu’il feront preuve de l’esprit invincible derrière leur rétablissement. En encourageant Équipe Canada aux Jeux, les Canadiens peuvent honorer les sacrifices de ces athlètes et les encourager dans la poursuite de leur chemin vers le rétablissement. Les Jeux Invictus 2025 sont un puissant rappel de la force de notre famille militaire et de la résilience des athlètes qui nous inspirent. Invictus Dans les ténèbres qui m’enserrent,Noires comme un puits où l’on se noie, Je rends grâce à Dieu quel qu’il soit,Pour mon âme invincible et fière. Dans de cruelles circonstances,Je n’ai ni gémi ni pleuré, Sous les coups du hasard,Ma tête saigne mais reste droite. En ce lieu de colère et de...
The DAG Connection — The Invictus Games are coming to Vancouver and Whistler this winter. The idea was first conceived by Prince Harry in 2014 as a celebration of the courage and resilience demonstrated by those recovering from injuries obtained during military service. The competitive events of the games embody the healing power of sport and community. Through activities like wheelchair rugby and basketball, seated volleyball, and indoor rowing, the Games empower athletes to reclaim their confidence, develop social connections, and regain a sense of belonging. The upcoming games in Vancouver and Whistler will be the first to incorporate adaptive winter sports such as alpine skiing and snowboarding, nordic skiing and biathlon, skeleton, and wheelchair curling. Team Canada will be among the twenty plus nations competing in this year’s events. Comprised of active and retired service personnel from across the Canadian Armed Forces (CAF), each member of Team Canada has sacrificed a piece of their personal wellbeing in the pursuit of our nation’s security. We will have the opportunity to watch as they once again demonstrate their resilience and resolve, pursuing recovery through the unconquerable spirit of the events. By supporting Team Canada at the games, Canadians can honour these athletes sacrifices and inspire their continued journey toward recovery. Invictus Games 2025 serves as a powerful reminder of the strength of our military family, and the resilience of the athletes who inspire us all. Invictus Out of the night that covers me, Black as the Pit from pole to pole, I thank whatever gods may be For my unconquerable soul. In the fell clutch of circumstanceI have not winced nor cried aloud. Under the bludgeonings of chance My head is bloody, but unbowed. Beyond this place of wrath and tears Looms but the Horror of the shade,And yet the menace of the years Finds,...
Sgt Paul Hare Military Police Unit Esquimalt — Restez vigilants, restez en sécurité : la sécurité au quotidien Alors qu'une nouvelle année s'ouvre à nous, nous nous retrouvons une fois de plus à l'occasion de la Semaine de sensibilisation à la sécurité, qui se déroulera du 10 au 14 février. C'est à cette période de l'année que nous renforçons la nécessité de la sécurité pour la communauté de la défense. Le respect et la mise en œuvre des politiques et directives de sécurité sont essentiels à tout programme de sécurité. Le thème de la semaine de sensibilisation à la sécurité de cette année est "Stay Sharp, Stay Safe : La sécurité au quotidien. En tant qu'officier de police, la première chose qui me vient instinctivement à l'esprit lorsque j'envisage le thème de cette année est la complaisance. Dans la profession policière, il est dangereux d'aborder une activité de routine, telle qu'un contrôle routier, avec complaisance, car cette interaction peut devenir loin d'être routinière en un instant. Il en va de même pour le programme de sécurité d'une organisation. Lorsque l'on s'installe dans une routine quotidienne répétitive, il est courant de prendre des raccourcis ou de s'écarter pour des raisons de commodité. Ce faisant, on annule la force du programme de sécurité établi et on crée une vulnérabilité exploitable qui pourrait causer des problèmes de sûreté ou de sécurité. La question qui se pose alors est de savoir comment rester vigilant et se comporter de manière à renforcer les politiques et les procédures de sécurité, au lieu de les entraver. Références d'accès à la sécurité Nous sommes tous conscients de l'obligation de présenter et d'afficher de manière visible les badges de sécurité autorisés lorsque nous nous trouvons dans une zone de sécurité ou dans d'autres zones de surveillance renforcée afin de prévenir les situations d'accès non autorisé. Toutefois, il est tout aussi important de veiller à ce que ces mêmes badges de sécurité soient dissimulés et gardés hors de vue lorsque l'on...
Sgt Paul Hare Military Police Unit Esquimalt — Stay Sharp, Stay Safe: Security Every Day As a new year is upon us, we once again find ourselves acknowledging Security Awareness Week from Feb. 10-14. It is during this time of year where we reinforce the necessity of security to the Defence community. Adherence and implementation of security policies and directives are essential to every security program. The theme of this year’s Security Awareness Week is Stay Sharp, Stay Safe: Security Every Day. As a police officer, the first thing I instinctively think of while I contemplate this year’s theme is complacency. Within the police profession, it is dangerous to approach a routine activity, such as a traffic stop, with complacency as this interaction can become far from routine at a moment’s notice. The same is true for an organization’s security program. When you settle into a repetitive day-to-day routine, it common to take short cuts or deviations for the sake of convenience. Doing so negates the strength of the established security program and creates an exploitable vulnerability that could cause possible safety or security issues. The question then remains; how do we remain vigilant and conduct ourselves in a manner that reinforces and strengthens the security policies and procedures, as opposed to hindering them. Security Access Credentials We are all aware of the requirement to present and prominently display authorized security passes while occupying a Security Zone or other zones of heightened scrutiny to prevent situations of unauthorized access. However, it is as equally important to ensure that those same security badges are concealed and kept out of sight while being in Reception or Public Zone. This prevents the public and unauthorized parties from viewing or potentially capturing imagery of proprietary Canadian Forces security credentials, and the personnel authorized to enter them. Physical Security Barriers Once you are within a restricted area, the physical security barriers may still not be sufficient in preventing unauthorized individuals from entering. On occasion, there have...
[caption id="attachment_36941" align="aligncenter" width="597"] Le vice-amiral Angus Topshee accueille les invités à la cérémonie d'ouverture de la B-Jetty le 5 février.[/caption] Jazmin Holdway avec des contributions de Leah Pokocky et 1 Robin Kruger Journal Lookout — Dans un moment important pour la Flotte navale du Pacifique du Canada, la nouvelle B-Jetty de l'arsenal CSM de la BFC Esquimalt a été officiellement inaugurée le 5 février, marquant le début d'une nouvelle ère de capacité pour la Marine royale canadienne (MRC). La cérémonie d'inauguration s'est déroulée en présence de dignitaires, dont l'honorable Harjit S. Sajjan, PM, président du Conseil privé du roi pour le Canada, ministre de la Protection civile et ministre responsable de l'Agence de développement économique du Canada pour le Pacifique, ainsi que le Vice-amiral (Vam) Angus Topshee, Capitaine de frégate de la MRC. La cérémonie d'ouverture a été marquée par un accueil solennel et par l'interprétation de l'hymne national par la Musique de Naden. M. Paul Schauerte, directeur général par intérim de l'infrastructure et de l'environnement, et le Vam Topshee ont tous deux prononcé des allocutions dans lesquelles ils ont aperçu l'ampleur du projet et son impact positif sur les opérations de la marine et sur la durabilité de l'environnement. Les allocutions ont été brèves en raison des températures glaciales de la matinée. [caption id="attachment_36943" align="aligncenter" width="400"] L'honorable Harjit S. Sajjan, PM, s'adresse à l'assemblée.[/caption] "Vous ne voyez pas seulement un navire, vous voyez une capacité massive", a déclaré le ministre Sajjan en montrant le NCSM Max Bernays, amarré à côté de la cérémonie d'ouverture. Il a évoqué le travail effectué au sein des Forces maritimes du Pacifique (FMAR(P)) et les capacités globales de la MRC, de son personnel et de son infrastructure de soutien. Le B-Jetty, qui remplace les A- et B-Jetties originaux construits pendant la Seconde Guerre...
[caption id="attachment_36941" align="aligncenter" width="597"] Vice-Admiral Angus Topshee welcomes guests to the B-Jetty Opening Ceremony on Feb. 5.[/caption] Jazmin Holdway with contributions by Leah Pokocky and S1 Robin Kruger Lookout Newspaper — In a significant moment for Canada’s Pacific Naval Fleet, the new B-Jetty at HMC Dockyard at CFB Esquimalt was officially opened on Feb. 5, ushering in a new era of capability for the Royal Canadian Navy (RCN). The ribbon-cutting ceremony was attended by dignitaries including the Honourable Harjit S. Sajjan, MP, President of the King’s Privy Council for Canada, Minister of Emergency Preparedness, and Minister responsible for the Pacific Economic Development Agency of Canada, as well as Vice-Admiral (VAdm) Angus Topshee, Commander of the RCN. The opening ceremony featured a ceremonial welcome with the National Anthem performed by the Naden Band. Mr. Paul Schauerte, Acting Director General of Infrastructure and Environment, and VAdm Topshee both delivered addresses acknowledging the immense scale of the project and its positive impact on the Navy’s operations and environmental sustainability. Remarks were kept short in consideration for the freezing temperatures of the morning. [caption id="attachment_36943" align="aligncenter" width="400"] The Honourable Harjit S. Sajjan, MP, addresses the gathering.[/caption] “You don’t just see a ship, you see a massive capability,” said Minister Sajjan while pointing to HMCS Max Bernays, docked alongside the opening ceremony. He discussed the work being done at Maritime Forces Pacific (MARPAC) and the overall capabilities of the RCN, its personnel and supporting infrastructure. The B-Jetty, which replaces the original A- and B-Jetties built during the Second World War, was designed to withstand the challenges posed by climate change and natural disasters, such as tsunamis. Construction on the project began in December 2019, with the achieved initial operational capability date set for November 2024. The 270-meter long and 26-meter-wide marine structure is built on pipe...
[caption id="attachment_36900" align="aligncenter" width="597"] Photo fournie[/caption] NCSM Ottawa — Au cours de la récente activité de sensibilisation du NCSM Ottawa en République de Corée en décembre, des bénévoles d'Ottawa ont remis des bonnets tricotés à la main au Saebit Christian Children's Home. Ces bonnets ont été offerts à l'équipage par Mme Karen Eykelenboom (mère du caporal Andrew " Boomer " Eykelenboom). Grâce à elle et à d'autres bénévoles de Boomer's Legacy, les membres déployés ont la possibilité de "faire le bien" à l'étranger pendant leur déploiement. Le programme Boomer's Legacy porte le nom du caporal Andrew "Boomer" Eykelenboom, un soldat dévoué et un infirmier des Forces armées canadiennes tué par un kamikaze le 11 août 2006. Andrew s'était engagé à sauver des vies et à aider le peuple afghan à accéder à la liberté. Sa mort a été le catalyseur de la création de Boomer's Legacy pour aider les hommes et les femmes en uniforme à faire une différence positive dans la vie des autres. L'esprit humanitaire d'Andrew se perpétue grâce à Boomer's Legacy, qui s'engage à "aider les troupes à aider les autres". Pour plus d'informations sur la fondation Boomer's Legacy, consultez le site boomerslegacy.ca.
[caption id="attachment_36900" align="aligncenter" width="597"] Photo provided[/caption] HMCS Ottawa — During HMCS Ottawa's recent outreach activity in Republic of Korea in December, Ottawa volunteers delivered hand-knitted hats to the Saebit Christian Children’s Home. These hats were given to the crew by Ms. Karen Eykelenboom (mother of Corporal Andrew “Boomer” Eykelenboom). Thanks to her and other volunteers from Boomer’s Legacy, deployed members get a chance to "do good" overseas during their deployment. Boomer’s Legacy is named after Corporal Andrew “Boomer” Eykelenboom, a dedicated soldier and a Canadian Armed Forces medic killed by a suicide bomber on Aug. 11, 2006. Andrew was committed to saving lives and helping the Afghan people realize freedom. His death was the catalyst to creating Boomer’s Legacy to help men and women in uniform make a positive difference in the lives of others. Andrew’s humanitarian spirit lives on through Boomer’s Legacy, committed to "Helping Troops Help Others”. For more information on the Boomer’s Legacy foundation, visit boomerslegacy.ca
Félicitations et Bravo Zulu aux trois nouveaux diplômés du programme Sentinelle des Forces armées canadiennes (FAC) du NCSM Malahat, l’enseigne de vaisseau de 2iem classe Bonner, l’enseigne de vaisseau de 2iem classe Chan et le Matelot-chef Good. Les trois membres de la compagnie du navire se sont vu remettre leur certificat de qualification par le Capitaine de corvette Anne Gardam, commandant/commandante du Malahat, en compagnie de l'aumônier du Malahat, le Lieutenant de vaisseau Trovall, qui a dirigé la formation des nouvelles Sentinelles du Malahat. Le programme Sentinelle offre un soutien par les pairs en santé mentale à la communauté des FAC. Le rôle des sentinelles est d'aider les autres, d'être une personne à qui parler des problèmes difficiles et de servir de guide pour obtenir de l'aide et de l'assistance. L'accent est mis sur l'aide à apporter aux autres marins. Photo fournie
Congratulations and Bravo Zulu to HMCS Malahat’s three new graduates of the Canadian Armed Forces (CAF) Sentinel Program, Acting Sub-Lieutenant Bonner, Acting Sub-Lieutenant Chan, and Master Sailor Good. All three members of the Ship’s Company were presented with their qualification certificates by Lieutenant Commander Anne Gardam, Malahat’s Commanding Officer, [...]
NCSM Discovery — La première journée d'entraînement du NCSM Discovery en 2025 a été bien remplie et couronnée de succès, grâce à la visite du Commodore Patrick Montgomery, commandant de la Réserve navale, et du Premier maître de 1re classe Robert Campbell, premier maître de formation de la Réserve navale. Photos fournies
HMCS Discovery — HMCS Discovery’s first training day of 2025 was a full and successful one, made complete with a visit from Commodore Patrick Montgomery, Commander, Naval Reserve and Chief Petty Officer 1st Class Robert Campbell, Formation Chief Petty Officer, Naval Reserve. Photos provided
