Paul Dagonese, Personnel du Lookout  —  Les Centres de ressources pour les familles militaires (CRFM) Esquimalt et Comox ont récemment collaboré avec la Greater Victoria Public Library (GVPL) et la Vancouver Island Regional Library (VIRL) pour mettre des trousses d’alphabétisation à la disposition des enfants et des familles des militaires afin de les aider à faire face aux défis que posent les déploiements, les absences et les réinstallations. Kathleen Cormie, coordonnatrice des programmes au CRFM Esquimalt, est à l’origine de cette initiative avec les bibliothèques locales. Travaillant en première ligne depuis 13 ans et interagissant avec les familles des militaires, tout en étant elle-même mère et conjointe de militaire, elle a reconnu que ces trousses d’alphabétisation sur l’absence, le déménagement et la réinstallation peuvent répondre à une préoccupation réelle. « Ce que nous constatons dans nos ateliers et dans la recherche, c’est qu’il est utile de parler, de valider et de traiter les sentiments avec les enfants », a-t-elle déclaré. « S’asseoir avec un parent et reconnaître que maman ou papa est loin est difficile, et trouver des moyens de se connecter à travers l’histoire est un acte de liaison vraiment bon pour le parent ou le soignant et l’enfant. » MA ajoute que le fait pour un enfant de militaire de pouvoir parler de ses sentiments augmente son bien-être et l’aide particulièrement à se sentir plus proche du parent à la maison. Chaque kit comprend plusieurs livres choisis par le personnel de la GVPL, du VIRL et du CRFM. Certains kits comprennent également des jeux, des marionnettes et des cartes de sentiments pour compléter les histoires et rendre l’expérience plus interactive. Dans le cadre de cette initiative, le CRFM vise à établir un programme de sensibilisation avec les écoles locales afin d’encourager les enseignants à intégrer ces trousses dans leur programme d’études. M. Cormie a récemment visité les écoles de Sooke lors des activités du jour du Souvenir, une période où l’un des plus gros navires, le NCSM Ottawa, était...

Paul Dagonese, Lookout staff  —  New Deployment, Absence & Relocation Literacy Kits for Families The Esquimalt and Comox Military Family Resource Centres (MFRC) have recently collaborated with Greater Victoria Public Library (GVPL) and Vancouver Island Regional Library (VIRL) to make literacy kits available for military children and families to provide support for the challenging issues of deployment, absence and relocation. Kathleen Cormie, Programs Coordinator at Esquimalt MFRC, initiated this venture with local libraries. Working on the front line for 13 years interacting with military families while being a mom and military spouse herself, she recognized how these Absence, Moving and Relocation  Literacy Kits can serve a real concern. “What we see in our workshops and in research is that talking, validating, and processing feelings with children is helpful,” she said. “Sitting down with a parent and acknowledging having mom or dad away is hard, and finding ways to connect through story is a really good bonding act for parent or caregiver and child.” Cormie added that a military child being able to talk about their feelings increases well-being and particularly helps them feel more connected to the parent at home. Each kit includes several books chosen by GVPL, VIRL, and MFRC staff. Some kits also include games, puppets, and feelings cards to complement the stories and make the experience more interactive. As part of this initiative, the MFRC aims to establish an outreach program with local schools to encourage teachers to integrate these kits into their curriculum. Cormie recently visited Sooke schools during Remembrance Day activities, a time where one of the largest ships, HMCS Ottawa, was deployed. “That’s a lot of families, a lot of kids,” she said. Cormie met with children who had parents posted to that ship. She believes teacher awareness and the use of these kits, especially...

Capt Alexandre Dutil, Aumônier, CANFLTPAC  —  Avez-vous remarqué que, quoi que vous fassiez dans la vie, il y aura toujours quelqu’un qui ne l’aimera pas ? À l’époque où il existait un compteur de réactions négatives sur YouTube, on pouvait constater que même la vidéo la plus anodine pouvait recevoir entre cinq et dix pour cent de réactions négatives. Qui a le temps de ne pas aimer une vidéo de chat ? Quelle que soit la raison, il y aura toujours des gens qui ne seront pas d’accord avec vous. À un moment ou à un autre de votre carrière, vous rencontrerez un collègue avec lequel vous ne serez pas d’accord. Il peut s’agir d’une erreur de jugement, d’une mauvaise première impression ou même d’une divergence de valeurs.  L’important est d’apprendre à gérer la frustration causée par les collègues afin de maintenir un lieu de travail professionnel et de se sentir mieux au travail. VOICI QUELQUES CONSEILS SUR LA MANIÈRE DE GÉRER LES CONFLITS OU LES TENSIONS : Ne laissez pas la chaudière exploser. Ne vous accumulez pas - abordez ce qui vous agace dès que possible. Il est normal de ne pas vouloir affronter immédiatement une situation problématique, mais il n’est pas utile d’ignorer un problème persistant. Ne commencez pas par une plainte écrite. La plupart du temps, cela n’est pas nécessaire et ne fait qu’ajouter de la complexité au problème. Toutefois, dans certaines situations, cela se justifie, comme indiqué ci-dessous. Commencez par essayer d’avoir une conversation. Restez calme, reconnaissez le problème, clarifiez la situation et, si vous devez critiquer, critiquez les actions et non la personne. Essayez de trouver une solution à la situation. Vous pouvez même apprendre quelques leçons en cours de route. Pardonnez. Demander pardon, ce n’est pas seulement s’excuser, c’est aussi prendre ses responsabilités, montrer ses...

Capt Alexandre Dutil, Chaplain, CANFLTPAC  —  Have you noticed that whatever you do in life, there will always be someone that doesn’t like it? Back when there was a dislike count on YouTube, you could see that even the most benign video could receive between five and ten per cent dislike reactions. Who has the time to dislike a cat video? Whatever the reason is, there will always be people who don’t agree with you. At some point in your career, you will meet a coworker that you disagree with. This might be based on misjudgement, a bad first impression, or even misalignment of values.  The important thing is that we learn how to deal with frustration caused by colleagues to maintain a professional workplace and feel better at work. Here are some tips on how to deal with conflict or tension: Don’t let the boiler explode. Don’t accumulate - address what is annoying you as soon as possible. It is normal not to want to confront a problematic situation immediately, but it is not helpful for anyone to ignore an ongoing problem. Don’t start with a written complaint. Most of the time it’s unnecessary and will add complexity to the issue. However, there are some situations where this is warranted, mentioned below. Start by trying to have a conversation. Stay calm, acknowledge the issue, clarify the situation and, if you must criticize, be critical of the actions and not the person. Try to find a solution to the situation. You may even learn a few lessons along the way. Forgive. Asking for forgiveness is not only apologizing but also taking responsibility, showing remorse, and trying to repair the relationship with a promise to not repeat the offence. Don’t give up if communication fails at first. Sometimes you need to have...

[caption id="attachment_36539" align="aligncenter" width="597"] Maritime Component Element Intelligence Support Team West. Photo supplied[/caption] Ltv Redfern-Pucci, Détachement TRINITY Esquimalt  —  Le 30 octobre, l’ancienne section du renseignement du quartier général des Forces maritimes du Pacifique (QG FMAR(P)) a été intégrée au détachement TRINITY Esquimalt. TRINITY est l’unité chargée de fournir un soutien opérationnel et des renseignements à la flotte déployée de la Marine royale canadienne (MRC). La fusion vise à améliorer le soutien en matière de renseignement à la flotte du Pacifique de la MRC en augmentant l’accès de la côte ouest aux ressources en matière de renseignement et en améliorant l’efficacité. L’intégration des fonctions permet désormais à TRINITY d’assumer une responsabilité transparente en matière de renseignement maritime pour les deux côtes. La section du renseignement du QG des FMAR(P) a été rebaptisée Équipe de soutien au renseignement de l’élément maritime Ouest (MIST(W)) et est l’un des trois services qui forment le détachement TRINITY à Esquimalt. La MIST(W) est accompagnée au sein du détachement par le Centre d’analyse des données acoustiques du Pacifique et le Centre des opérations de sécurité maritime de l’Ouest, qui regroupe plusieurs agences. Le détachement continuera d’être soutenu par le QG des FMAR(P) et la BFC Esquimalt au fur et à mesure de l’évolution de cette relation symbiotique. Le chef de service de la section du renseignement naval du détachement TRINITY d’Esquimalt a commenté le changement. “ L’équipe du QG des FMAR(P) a été formidable, mais je suis enthousiaste à l’idée de me rapporter de nouveau à une chaîne de commandement du renseignement. Je m’attends à ce que nous repoussions les limites plus loin et à ce que nous fournissions un meilleur soutien à la Flotte du Pacifique, tant sur le territoire national qu’à l’étranger “, a déclaré le Capitaine de corvette Chris Witters. Les domaines d’intervention...

Lt(N) Redfern-Pucci, TRINITY Det Esquimalt — On Oct. 30, the former Maritime Forces Pacific Headquarters’ (MARPAC HQ) intelligence section was integrated into TRINITY Detachment Esquimalt. TRINITY is the unit responsible for providing operational support and intelligence to the Royal Canadian Navy’s (RCN) deployed fleet. The merger is intended

Capitaine Keun Kang, Officier/officière des affaires publiques, 4e Groupe de patrouille des Rangers canadiens — Les Rangers canadiens renforcent leur partenariat avec la NORFORCE australienne Du 25 août au 13 septembre, le 4e Groupe de patrouille des Rangers canadiens (4 GPRC) et la Force mobile du Nord-Ouest (NORFORCE) des Forces de défense australiennes [...]

Capt. Keun Kang, Public Affairs Officer, 4th Canadian Ranger Patrol Group — Canadian Rangers strengthen partnership with Australia’s NORFORCE From Aug. 25 to Sept. 13, the 4th Canadian Ranger Patrol Group (4 CRPG) and the Australian Defence Force’s North West Mobile Force (NORFORCE) conducted Exercise Northern Lights 24. [...]

[caption id="attachment_36522" align="aligncenter" width="595"] Les Rangers canadiens du 4e Groupe de patrouille des Rangers canadiens reçoivent un briefing sur les opérations dans le cadre de l’exercice Sea Ranger 2. Photo :  Matelot de 3e classe Jordan Schilstra, technicien en imagerie, base des Forces canadiennes Esquimalt.[/caption] Le Ranger canadien Tracy Guenard, 4e groupe de patrouille des Rangers canadiens  —  Le 4e Groupe de patrouilles de Rangers canadiens et la MRC effectuent un exercice d’intervention d’urgence Dans une démonstration de collaboration, d’interopérabilité et d’engagement envers la résilience des communautés, le 4e Groupe de patrouille des Rangers canadiens (4 GPRC) a uni ses forces à celles de la Marine royale canadienne (MRC) pour un exercice de simulation d’intervention en cas de tremblement de terre. L’exercice Sea Ranger 2, qui s’est déroulé du 23 au 25 septembre, a simulé un tremblement de terre de magnitude 7,2 juste au nord de Port Hardy, en Colombie-Britannique, et visait à améliorer la réponse des Forces armées canadiennes aux catastrophes naturelles dans les communautés maritimes éloignées autour d’Alert Bay et de l’archipel de Broughton. Grâce à cet exercice, le 4 GPRC et la MRC ont pu démontrer la capacité des militaires à soutenir le Canada lors de catastrophes naturelles. Les autorités locales étant débordées à la suite de l’exercice de simulation de réponse à un tremblement de terre, les Rangers canadiens ont démontré une approche proactive de la gestion des urgences et ont renforcé le rôle de l’armée en tant qu’acteur clé dans les efforts humanitaires sur l’île de Vancouver et ses environs. L’exercice a mis l’accent sur l’état de préparation des militaires pour les opérations nationales et sur l’importance d’entretenir des relations solides avec les communautés qu’ils servent. Au cours de l’exercice, le 4 GPRC s’est attaché à renforcer ses compétences en matière de recherche et de sauvetage,...

Canadian Ranger Tracy Guenard, 4th Canadian Ranger Patrol Group — 4 CRPG with RCN conduct emergency response exercise In a demonstration of collaboration, interoperability and commitment to community resilience, the 4th Canadian Ranger Patrol Group (4 CRPG) joined forces with the Royal Canadian Navy (RCN) for a simulated earthquake [...]

Le Programme du Bien-être organisationnel vise à vous fournir des services de santé mentale et de bien-être opportuns et accessible qui correspondent et évoluent en fonction de vos besoins et de ceux des membres de votre famille afin de vous outiller et de vous informer dans le but d’améliorer votre santé et de votre bien-être. Le Programme d’aide aux employés (PAE) (vous quittez maintenant Canada.ca, pour les auditoires internes seulement) du ministère de la défense nationale est un service professionnel, confidentiel et proactif destiné à vous aider, vous et les membres de votre famille, à faire face à diverses préoccupations personnelles, familiales ou professionnelles. Participez à une séance d’information du programme d’aide aux employés pour en savoir plus sur la nouvelle gamme complète de services et de soutien en matière de santé mentale disponibles pour les employés de la fonction publique, y compris les étudiants et les employés occasionnels, ainsi que pour les membres de leur famille immédiate. Cette présentation couvrira les services suivants :  Counseling en cas de crise et à court terme Coaching IntelliVie Plateforme numérique en santé mentale Soutien par les pairs Soutien aux gestionnaires : Service de TéléConseil (TLC) Services spécialisés pour les équipes Toutes les séances d’information sont disponibles dans les deux langues officielles. Inscrivez-vous à notre prochaine session dès maintenant! Pour plus d’information, veuillez nous contacter au EAP-PAE@forces.gc.ca  

The Organizational Well-Being program aims to provide you with timely and accessible mental health and well-being services that correspond and evolve with yours and your family members’ needs to enable, educate, and empower you to improve your health and wellness. The Department of National Defence’s Employee Assistance Program (EAP) (you are now leaving Canada.ca, for internal audiences only) is a professional, confidential, and proactive service to support you and your family members with a variety of personal, family, and work-related concerns. Attend an Employee Assistance Program information session to learn more about the new comprehensive range of services and mental health support available for public service employees, including students and casual employees, and their immediate family members. This presentation will cover the following services: Crisis and Short-Term Counselling Life Smart Coaching Digital Mental Health Platform Peer Support Manager Support: Key Person Advice Line (KPAL) Specialized Team Services All information sessions are available in both official languages. Register now for our next session! For more information, contact us at EAP-PAE@forces.gc.ca

[caption id="attachment_36457" align="aligncenter" width="597"] Rapport du Victoria Colonist du 17 octobre 1939 indiquant que l'aspirant Peter Piddington est porté disparu. Photo : Paul Seguna[/caption] Capc (ret) Paul Seguna, CD, Musée naval et militaire de la BFC Esquimalt  —  Cette année, la date de la fête de l'action de grâce a revêtu une importance particulière en reliant l'histoire de deux familles de l'île de Vancouver. Le 14 octobre 1939, un peu plus d'un mois après le début de la Seconde Guerre mondiale, le cuirassé HMS Royal Oak a soudainement coulé alors qu'il était à l'ancre à Scapa Flow - un mouillage de la flotte britannique situé dans les îles Orcades, au large de la pointe nord de l'Écosse. Le navire a été victime des torpilles tirées par le sous-marin allemand U-47 au petit matin, après avoir pénétré les défenses protégées du mouillage. Le cuirassé a chaviré en quelques minutes et 835 des 1 234 membres de l'équipage ont péri. L'année dernière, l'existence d'objets provenant du naufrage et appartenant à la famille de James Atwood, un officier retraité de l'Armée de l'air royale canadienne vivant à Victoria, a été révélée au cours d'un dîner. Il s'agit d'une épée d'officier de marine, d'un fourreau et d'une ceinture d'épée offerts au grand-père de James au Royaume-Uni après la guerre par un ami plongeur professionnel qui avait récupéré les objets dans le champ d'épaves du navire. James a reçu l'épée et les objets associés de son grand-père dans les années 1980, lors d'un séjour en Angleterre, et les a ramenés au Canada en tant qu'héritage familial. Après avoir fait quelques recherches, James a décidé qu'il fallait s'adresser au Scapa Flow Museum de Lyness, en Écosse. Le musée a par la suite exprimé son intérêt pour les artefacts en tant que partie intégrante de la collection du...

[caption id="attachment_36457" align="aligncenter" width="597"] Victoria Colonist report of Oct. 17, 1939 listing Midshipman Peter Piddington as missing. Photo: Paul Seguna[/caption] LCdr (Ret'd) Paul Seguna, CD, CFB Esquimalt Naval & Military Museum  —  The date of the Thanksgiving holiday this year held a special significance in linking the histories of two Vancouver Island families. On Oct. 14, 1939, just over a month after the outbreak of the Second World War, the battleship HMS Royal Oak suddenly sank while at anchor in Scapa Flow – a British fleet anchorage located in the Orkney Islands off the northern tip of Scotland. The ship was the victim of torpedoes fired by the German submarine U-47 in the early morning hours after having penetrated the protected anchorage defences. The battleship capsized within minutes with 835 of the Ship’s Company of 1,234 perishing. Last year, the existence of artifacts from the sinking belonging to the family of James Atwood, a retired Royal Canadian Air Force officer living in Victoria, emerged during a dinner conversation. The items were a naval officer’s sword with scabbard and sword belt given to James’ grandfather in the U.K. after the war by a friend who had been a professional diver and had recovered the items from the ship’s wreckage field. James received the sword and associated items from his grandfather in the 1980s while visiting in England and brought them back to Canada as family heirlooms. After doing some research, James decided the Scapa Flow Museum in Lyness, Scotland should be engaged. The museum subsequently expressed an interest in accepting the artifacts as part of the HMS Royal Oak collection there. Hence, the sword and accoutrements were destined for return to the Orkney’s where they once were the personal possession of an unidentified officer serving in HMS Royal Oak. During the research into the provenance of the sword, another local link arose – Peter Grosvenor Piddington, Midshipman RN, was listed as a casualty and the son of Arthur Grosvenor and Helen Mary...

[caption id="attachment_36449" align="aligncenter" width="595"] Ph℗ de groupe des opérateurs de détecteurs électroniques navals du NCSM Regina et de l'officier superviseur, prise à côté de l'un des lanceurs de missiles Harpoon du navire, au large de la côte californienne.[/caption] Ens 2 Simon Gonsalves, Affaires publiques FMAR(P)  —  Sous le ciel radieux de la Californie du Sud, les marins du Navire canadien de Sa Majesté (NCSM) Regina ont participé à l'exercice de ciblage interarmées sur le littoral 2024 (JoLTEX 24). Au cours de cet entraînement, l'équipage a eu la rare occasion de lancer deux missiles Harpoon Block II avancés qui se sont envolés au-dessus de l'horizon et bien au-delà. Cet exercice d'entraînement à tir réel, mené en partenariat avec le Commandement des opérations interarmées du Canada, s'est déroulé le 23 octobre au Point Mugu Sea Range de la marine américaine, situé au large de la côte californienne, près de San Diego. Le JoLTEX de cette année visait à développer et à tester des processus de ciblage permettant aux navires de la Marine royale canadienne de frapper efficacement des cibles sur terre ou à proximité. Le système de missiles Harpoon, qui a une portée maximale de 124 kilomètres, est le missile anti-surface transporté par les frégates canadiennes, qui peut rapidement engager une variété de cibles de surface avec un haut degré de précision. Les leçons tirées de l'expérience du Regina en matière d'appui-feu peuvent maintenant être mises à profit par d'autres navires de guerre canadiens opérant à proximité de la terre. Selon le Capitaine de frégate Jeremy Samson, commandant de la frégate de patrouille canadienne, " la livraison précise par le NCSM Regina d'effets cinétiques surface-surface pendant JoLTEX 24 démontre l'engagement de l'équipage envers la préparation au combat et son excellence professionnelle. " Interrogé sur la performance du navire pendant l'exercice, le Capitaine de...

[caption id="attachment_36449" align="aligncenter" width="597"] Group photo of HMCS Regina’s Naval Electronic Sensor Operators and supervising Officer, taken next to one of the ship’s Harpoon missile launchers off the coast of California.[/caption] SLt Simon Gonsalves, MARPAC Public Affairs  —  Under the bright Southern Californian sky, sailors onboard His Majesty’s Canadian Ship (HMCS) Regina participated in Joint Littoral Targeting Exercise 2024 (JoLTEX 24). During this training event, the crew had the rare opportunity to launch two advanced Block II Harpoon missiles soaring over the horizon and far beyond. This live-fire training exercise, conducted in partnership with Canadian Joint Operations Command, was held on Oct. 23 at the United States Navy’s Point Mugu Sea Range, located off the Californian coast near San Diego. This year’s JoLTEX aimed to develop and test targeting processes to enable Royal Canadian Navy ships to strike targets effectively on or near land. The Harpoon missile system, which has a maximum range of 124 kilometres, is the anti-surface missile carried by Canadian frigates, which can quickly engage a variety of surface targets with a high degree of precision. The lessons learned from Regina’s fire-support experience can now be leveraged by other Canadian warships operating in proximity to land. According to Commander Jeremy Samson, the Canadian Patrol Frigate’s Commanding Officer, “HMCS Regina’s precise delivery of surface-to-surface kinetic effects during JoLTEX 24 demonstrates the crew’s commitment to combat readiness and their professional excellence.” When asked about the ship’s performance during the exercise, Commander Samson stated that he “couldn’t be prouder to be part of Regina’s outstanding team and what they’ve accomplished.” However, not everything went according to plan initially—the first Harpoon missile fired by HMCS Regina during JoLTEX 2024 was aborted by American range staff shortly after launch. As safety is paramount during any military live-fire exercise, constant communication is required between the missile and the range facility. After launch, if connection is lost – even temporarily, and for any reason – the range will terminate the missile in flight. HMCS Regina’s...

Venez faire des emplettes et siroter des boissons, déguster des friandises de saison et participer aux tirages au sort, le tout dans notre magnifique espace au bord de l’eau ! Complétez votre liste de courses grâce à notre mélange de commerces, d’artisanat et de friperie !Vous pourrez trouver les produits et vendeurs suivants :- T-shirts, colliers, boucles d'oreilles- Cartes, autocollants, peintures, objets d'art en bois flotté et ornements en bois- Articles de couture et de crochet- Cartes, sacs, porte-passeports et autres- Bijoux en Lego recyclés- Tricot- Mary Kay- Art du métal découpé au plasma- Sacs, chemises et accessoires pour les cheveux- Bijoux en perles inspirés de la côte ouest- Articles Cricut, articles pour boissons, enseignes, décalcomanies- Bijoux en pierre et métier à tisser arc-en-ciel- Produits imprimés en 3D- Savon, barres de shampoing, lotions, crèmes et huiles.- Fat Cat Chocolate - Bean to Bar Dark Chocolate (Chocolat noir de la graine à la tablette)- Gravure au laser d'objets artisanaux, de produits en bois, de jeux- Art du verre de mer- Vitrines personnalisées- Travail du bois, création de design, bijoux- Cozy Little Bear - bonnets tricotés, écharpes, articles pour bébés et de nombreux articles personnalisés, ainsi qu'un potager tricoté de soutien émotionnel.- Décoration et accessoires pour la maison- Décoration en bois- Poterie- Chocolat et poterie aux huiles essentielles- Tirages photographiques de différents formats, cartes d'art, et quelques épices de notre jardin d'herbes naturelles.- Sublimation, bijoux, serviettes, tasses- Planches de cribbage et boiseries- Produits en verre teinté- Produits de boulangerie et artisanat.- Cartes de vœux, bijoux, ornements en feutre- Confitures, gelées, salsas et autres sauces mexicaines uniques, sauce aux canneberges et « charcuterie », pâtes à tartiner salées sans viande ni produits laitiers, telles que les tomates.- Décoration intérieure, produits pour le bain et le corps, assaisonnements, etc.- Maroquinerie- Produits de couture et produits recyclés- Petites figurines, boucles d'oreilles et colliers.- Toques,...

Come shop and sip, enjoy seasonal treats, and enter to win draw prizes, all in our beautiful waterfront venue at CFB Esquimalt Chief & POs' Mess, Sunday December 1, 1-5 pm! Complete your shopping list with our mix of businesses, arts and crafts and thrifting! Click here to check out our lengthy list of products and vendors.

Capitaine Cameron Park, Officier/officière des affaires publiques, The Canadian Scottish Regiment (Princess Mary’s) — Lors d’une récente cérémonie à Nanaimo, l’adjudant-maître (Adjum) Mike Bean du Canadian Scottish Regiment (Princess Mary’s), réserviste de l’Armée [...]

  [caption id="attachment_36443" align="aligncenter" width="597"] Campbell River resident Mike Bean, a Master Warrant Officer in The Canadian Scottish Regiment (Princess Mary’s) receives a second clasp to his Canadian Forces’ Decoration from Commanding Officer Lieutenant-Colonel Slade Lerch. The award of the clasp recognizes 32 years of service in the Army Reserve of the Canadian Armed Forces.Photos: Captain Cameron Park, The Canadian Scottish Regiment (Princess Mary’s)[/caption] Captain Cameron Park, Public Affairs Office, The Canadian Scottish Regiment (Princess Mary’s)  —  During a recent ceremony in Nanaimo, B.C. Army Reservist Master Warrant Officer (MWO) Mike Bean of The Canadian Scottish Regiment (Princess Mary’s) was promoted to his current rank by Commanding Officer Lieutenant Colonel (LCol) Slade Lerch. The applause for MWO Bean had barely faded when he was called forward again to receive another significant award –  the second clasp for his Canadian Forces’ Decoration (CD), signifying 32 years of service in the Canadian Armed Forces (CAF). The Canadian Scottish Regiment (Princess Mary’s) is Vancouver Island’s own infantry regiment and a unit in the Army Reserve (ARes) of the CAF. The ARes is a part-time component of the CAF. Like MWO Bean, members of the ARes learn soldier skills in a variety of trades while training one night a week and one weekend a month. Many members of the ARes work full-time for the CAF during the summer months on training courses. Soldiers in the ARes gain many important skills and experiences while also maintaining full time civilian careers.   [caption id="attachment_36444" align="aligncenter" width="597"] Master Warrant Officer Mike Bean (left) is promoted by Lieutenant-Colonel Slade Lerch, Commanding Officer of The Canadian Scottish Regiment (Princess Mary’s). The Canadian Scottish Regiment is Vancouver Island’s own infantry regiment in the Army Reserves of the Canadian Armed Forces.[/caption]

Ens 2 Patrick Delisle, Affaires publiques des FMAR(P) — Alors que l’hélicoptère s’élève à plus de 2 000 mètres d’altitude, deux spécialistes de la neutralisation des explosifs et munitions (NEDEX) contemplent les pics escarpés des montagnes Rocheuses, dont la

[caption id="attachment_36436" align="aligncenter" width="597"] Petty Officer 2nd Class Paul Paquette inspecting the UXO site on Ross Peak after the successful detonation of the UXO. Photo: Petty Officer 1st Class Burrell[/caption] A/ SLt Patrick Delisle, MARPAC PA  —  As the helicopter climbs above 2,000 metres, two Explosive Ordnance Disposal (EOD) Operators gaze out across the rugged peaks of the Rocky Mountains, the serene beauty in stark contrast with their dangerous mission ahead. For safety, one EOD Tech holds the C4 plastic explosives in his pack, while the other carries the detonators. Soon they will land and begin the precarious task of locating and disposing of the ordnance, ensuring the safety of this majestic environment for future generations. Flying in a helicopter loaded with explosives over a high mountain pass might sound like a scene out of a James Bond movie, but for the Fleet Diving Unit (Pacific)’s (FDU[P]) Maritime Explosive Ordnance Disposal (MEOD) cell, it’s just another Tuesday. But why are highly specialized Navy Divers tasked with blowing up projectiles on the side of a mountain? The answer lies in FDU(P)’s unique responsibilities. This elite team is tasked with disposing military ordnance. Their expertise ensures that even the most challenging and austere locations – whether the bottom of the sea, or the jagged ridges of Glacier National Park – are made safe from the dangers of leftover military explosives. [caption id="attachment_36434" align="aligncenter" width="597"] Image from near the UXO location on Cross Peak. Photo: Petty Officer 1st Class Burrell[/caption] This most recent tasking had them travelling to Revelstoke, B.C. to dispose of two pieces of unexploded ordnance (UXO) from a prior Operation (Op) Palaci found in remote locations at Crossover and Ross Peak, far off the path for all but the most intrepid hiker. Op Palaci is a joint operation with the Canadian Armed Forces (CAF) and Parks Canada Agency (PCA) in Rogers Pass, B.C., with the goal to reduce the risk of naturally occurring avalanches. This is done using precise artillery strikes...

Kateryna Bandura, Contributeur Lookout — Un nouveau livre sur l’histoire militaire canadienne met en lumière la vie extraordinaire d’un pionnier de l’aviation canadienne dont les exploits audacieux et les contributions aux premiers vols ont largement disparu de la mémoire publique. L’ouvrage de Tom Douglas, Whispering Duke Schiller : Le pionnier de l’aviation [...]

Kateryna Bandura, Lookout Contributor  —  A new book in Canadian military history illuminates the extraordinary life of a Canadian aviation pioneer whose daring exploits and contributions to early flight have largely faded from public memory. Tom Douglas’ Whispering Duke Schiller: Canadian Aviation Pioneer resurrects the remarkable story of Clarence Alvin ‘Duke’ Schiller, a man whose aerial feats rivaled those of his more famous contemporaries. Douglas, a veteran journalist and author with a deep passion for Canada’s military heritage, discovered this compelling tale through a personal connection: Duke Schiller was his great-uncle. “I grew up hearing stories about his heroics and escapades but never saw anything about him in print,” Douglas says. Inspired by family lore and armed with a treasure trove of personal documents, Douglas embarked on a journey to uncover the full scope of Schiller’s adventures. The book chronicles Schiller’s life from his family’s roots as Hessian settlers in Ontario to his death-defying exploits as a pilot in the 1920s and 30s. Along this illustrious career, Schiller would pick up nicknames, including ‘Whispering Duke’ and ‘Foghorn Duke’ ironic references to the loud, barking voice he had developed due to his father being extremely hard of hearing. One of the most gripping episodes recounts Schiller’s pivotal role in rescuing the crew of The Bremen, the first aircraft to successfully complete a transatlantic flight from east to west. When the plane crashed on remote Greenly Island off Labrador, it was Schiller’s skill and courage that saved the stranded aviators from certain death in the harsh winter conditions. “But those who held the pessimistic view that the fate of the three European fliers would turn out to be only death delayed hadn’t taken into account the aeronautical know-how and steel nerves of one Clarence Alvin ‘Whispering Duke’ Schiller,” Douglas says. Douglas’ research draws on family archives and extensive newspaper records. The story tells of a man who repeatedly risked his life in the name of progress and human compassion. “I was surprised to...

PSP Promotion de la santé —  Forger des liens Cette année, la Semaine nationale de sensibilisation aux addictions du Centre canadien sur les dépendances et l'usage de substances (CCLAT) se déroule du 24 au 30 novembre. Le thème de la campagne de cette année est "Tisser des liens", qui met l'accent sur le pouvoir de la collaboration dans la création d'un environnement favorable et compréhensif. La consommation de substances affecte profondément les individus, les familles et les lieux de travail, mais en établissant des liens significatifs entre les pairs, les dirigeants et les services de soutien, nous pouvons créer un réseau solide qui encourage la prévention, l'intervention précoce et le rétablissement. Nous pouvons renforcer ces liens en engageant un dialogue ouvert, en faisant mieux connaître les ressources disponibles et en promouvant une culture de la compassion. En travaillant ensemble - que ce soit par le biais du soutien par les pairs, du mentorat ou de partenariats avec les services de santé - nous pouvons réduire la stigmatisation, améliorer l'accès aux soins et nous soutenir les uns les autres face aux défis de la consommation de substances psychoactives. Profitons de cette occasion pour tisser des liens plus forts, en veillant à ce que chacun dispose des outils et de la communauté dont il a besoin pour s'épanouir. Le groupe de travail sur la vie sans dépendance de la Stratégie de santé et de bien-être des FMAR(P) s'efforce de susciter le changement ici aux FMAR(P) en créant une culture qui encourage les choix de vie sains et réduit le risque de problèmes liés à l'alcool, au cannabis, au jeu et à d'autres substances et comportements potentiellement nocifs. Le groupe de travail continue d'œuvrer à la création d'une culture de la santé et du bien-être aux FMAR(P) et encourage les membres de l'Équipe...

[caption id="attachment_36411" align="aligncenter" width="597"] Health Or Addiction, Two Opposite Ways. Top view of feet with chalk drawing on the asphalt road[/caption]   PSP Health Promotion  —  Forging Connections This year, the Canadian Centre on Substance Use and Addiction (CCSA) National Addictions Awareness Week is from Nov. 24 – 30. The theme for this year’s campaign is “Forging Connections”, emphasizing the power of collaboration in fostering a supportive and understanding environment. Substance use affects individuals, families, and workplaces in profound ways, but by building meaningful connections among peers, leadership, and support services, we can create a strong network that encourages prevention, early intervention, and recovery. We can strengthen these connections by engaging in open dialogue, increasing awareness of available resources, and promoting a culture of compassion. When working together – whether through peer support, leadership mentorship, or partnerships with health services – we can reduce stigma, improve access to care, and support one another in facing the challenges of substance use. Let’s take this opportunity to forge stronger bonds, ensuring everyone has the tools and community they need to thrive. The Addictions-Free Living Working Group of the MARPAC Health & Wellness Strategy is working to drive change here at MARPAC by creating a culture that encourages healthy lifestyle choices and reduces the risk of problems with alcohol, cannabis, gambling, gaming and other potentially harmful substances and behaviours. The working group continues to work towards creating a culture of health and wellness at MARPAC, and encourages members of the Defence Team to visit the CCSA National Addictions Awareness Week website (www.ccsa.ca/national-addictions-awareness-week) for more information, and to seek help and support if you or someone you know is struggling with an addiction or substance abuse.   MYTHS vs FACTS FROM BASE MENTAL HEALTH SERVICES ADDICTIONS CLINICIANS   Myth #1: “Alcohol and cannabis are...

[caption id="attachment_36406" align="aligncenter" width="597"] La tombe du soldat inconnu à Ottawa, ON. La photo : Adjudant-maître (retraité) Floyd Powder[/caption] Fardous Hosseiny, Président-directeur général de l'Atlas Institute for Veterans and Families (Institut Atlas pour les vétérans et les familles)  —  À l'approche du jour du souvenir, je me pose une nouvelle question cette année : Dans le cadre de la commémoration, qui pourraient être les oubliés ? Ici, au Canada, nous savons que plus de 118 000 braves soldats ne sont pas rentrés chez eux auprès de leurs proches au cours de notre courte histoire en tant que nation. Les huit Livres du Souvenir du Canada, où sont consignés les noms de tous les Canadiens morts au service de leur pays, sont actuellement exposés au Centre d'accueil des visiteurs de la Colline du Parlement, dans la Salle du Souvenir. Anciens Combattants Canada et la Commonwealth War Graves Commission veillent à l'entretien de plus de 300 000 stèles et lieux de sépulture de membres des Forces armées canadiennes ici et dans le monde, y compris ceux dont le décès n'a pas été directement attribué au service. Il est particulièrement significatif de savoir que ce programme existe pour entretenir les monuments tombés en désuétude ou dont aucun parent vivant n'est en mesure de continuer à assurer l'entretien. Qu'ils reposent dans les Flandres, à Bény-sur-Mer, à Beechwood, ou qu'ils soient anonymes dans le monde entier, ce sont des lieux où repose la bravoure. Leur vie et leur service doivent être honorés. Au-delà de ces chiffres, on reconnaît de plus en plus l'existence d'un nombre qui n'est pas pris en compte, à savoir les personnes qui ont perdu la vie en raison de blessures psychologiques subies pendant leur service. Alors que les conversations deviennent plus ouvertes et plus honnêtes sur la santé mentale et sur les...

[caption id="attachment_36406" align="aligncenter" width="597"] The Tomb of the Unknown Soldier in Ottawa, ON. Photo: Master Warrant Officer (Ret’d) Floyd Powder[/caption] Fardous Hosseiny, President and CEO, The Atlas Institute for Veterans and Families  —  As Remembrance Day approaches, I find myself pondering a new question this year: 'In remembrance, who might be the forgotten?’ Here in Canada, we know that more than 118,000 brave soldiers did not return home to their loved ones throughout our short history as a nation. Canada’s eight Books of Remembrance, which record the names of every Canadian who died in service to our country, are currently displayed at Parliament Hill’s Visitor Welcome Centre in the Room of Remembrance. Veterans Affairs Canada and the Commonwealth War Graves Commission ensures the maintenance of more than 300,000 markers and grave sites of Canadian Armed Forces members here and around the world, including those whose deaths were not directly attributed to service. It is particularly meaningful to know this exists to maintain those that might have fallen into disrepair or where no living relative remain to continue to provide for the upkeep. Whether they lie marked in Flanders, Bény-sur-Mer, Beechwood, or unmarked throughout the world, these are places where valour lies. Their lives and their service must be honoured. Beyond these numbers though there is growing recognition of a number not accounted for — those lost to psychological wounds sustained as a result of service. As conversations become more open and honest about mental health and how this has been a real impact of service, when we lose a former serviceperson (or currently serving member) to suicide, the question many grapple with now is: How do we officially honour those lives? At the Atlas Institute for Veterans and Families, the feedback we hear from our community is that mental health injuries are...